**Veuillez référer au guide****Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)**pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Résumé du poste :

Sous la direction du superviseur principal, l'instructor sportifsportif sera responsable de la planification et de l'animation des leçons de sport en groupe et des leçons privées pour les clients inscrits. Les leçons vont du niveau débutant au niveau avancé.

Principales responsabilités :

• Diriger des leçons de sport en groupe et des leçons privées.
• Adapter les leçons aux groupes spécifiques, des débutants aux plus avancés.
• Si nécessaire, modifier les mouvements et les techniques pour les clients ayant des limitations.
• S'adresser au superviseur ou à la sécurité en cas d'urgence.

Autres compétences et/ou aptitudes requises

• Solides connaissances dans le sport pour lequel vous souhaitez être embauché
• Communication efficace, attention et écoute active

Formation et expérience minimales requises :

Diplôme d’études secondaires 3 Ans Expérience pertinente

Salaire horaire :

(SEOUM D) $18.92

Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :

6 (Temps partiel)

Date de début de l’emploi :

2026-06-01

Date de fin de l’emploi :

2026-08-31

Date limite pour postuler :

2026-05-28

Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***